Terceirização

CONTRATO DE TERCEIROS

ANÁLISE DE FORNECEDORES

Identificação de fornecedores elegíveis para prestação de serviços ou aquisição de produtos

– Análise dos documentos societários e contábeis.
– Análise das certidões e habilitações da empresa.

CONTROLE DE ACESSO

Controle de acesso de terceiros

– Gestão de documentos e controle de acesso de terceiros garantindo a prestação de serviços de colaboradores qualificados nas dependências do cliente.
– Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
– Controle dos prestadores de serviços nas dependências do cliente.
– Consulta ao histórico do colaborador.

Controle de acesso de próprios

– Gestão de documentos e controle de acesso de colaboradores que prestam serviços externos, garantindo a entrega de todos os documentos exigidos pelos procedimentos dos clientes.
– Controle dos prestadores de serviços nas dependências do cliente.
– Consulta ao histórico do colaborador.

OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS

Monitoramento de obrigações trabalhistas de terceiros

– Gestão e análise de documentos de obrigações acessórias
– Minimização do risco de passivo trabalhista, responsabilidade subsidiária do tomador de serviços
– Acompanhamento mensal do cumprimento de obrigações do Fornecedor
– Consulta do status dos terceiros via web

Monitoramento de obrigações trabalhistas de próprios

– Gerenciamento e análise de documentos para garantir a entrega de acordo com a exigência dos procedimentos dos clientes
– Encaminhamento ao cliente de documentos para comprovação do cumprimento das obrigações trabalhistas

CONTROLE DE DOCUMENTOS

Gerenciamento dos documentos e de suas vigências, com envio de avisos automáticos via sistema e site, para garantir o cumprimento das exigências legais

– Emissão de relatórios gerenciais para a tomada de decisão.
– Informes ao fornecedor sobre o status da vigência dos documentos.

AUDITORIA DE CAMPO

– Auditoria em campo para comprovar o cumprimento dos acordos trabalhistas atrelados aos documentos entregues, mensalmente, referente às obrigações trabalhistas.
– Relatório de pesquisa com itens de checagem e avaliação das evidências apresentadas pelo fornecedor.

OUTROS SERVIÇOS

Arquivo
– Estrutura física e digital para armazenamento de documentos:
os documentos físicos são armazenados por 12 meses e, posteriormente, encaminhados aos clientes para o arquivamento final.

Inteligência Organizacional para sua Gestão Empresarial.

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